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La mairie recrute

Les offres d'emploi diffusées par la Mairie de Fontenay-le-Fleury sont disponibles ici.

Pour les candidatures spontanées, lettre de candidature et CV détaillé sont à adresser à :

Monsieur le Maire Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,  78330 Fontenay-le-Fleury.
Ou recrutement@fontenay-le-fleury.fr

RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN INTERCOMMUNAL H/F

 Les villes de Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury et Saint-Cyr-l’Ecole dans les Yvelines partagent le même Centre de Supervision Urbain. A ce titre, elles recherchent un ou une responsable  pour ce centre basé à Fontenay-le-Fleury.

 Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Mairie de Fontenay-le-Fleury, le responsable du centre de supervision urbain intercommunal dirige et coordonne l’action du service (composé de 3 opérateurs de vidéo-protection).

 Il répond de manière fonctionnelle aux Maires des 3 communes dont dépendent le CSUi ainsi qu’aux Directeurs Généraux des Services et responsables des polices municipales de ces mêmes communes.

 

Missions principales :

 Gestion managériale :

. Encadrer et gérer les 3 opérateurs de vidéo protection et notamment élaborer les plannings de travail et les congés.

. Contrôler leur activité.

. Mettre en place, suivre et actualiser les méthodes de travail propre au métier d'opérateur de vidéo protection.

. Élaborer le plan de formation des opérateurs du CSUi.

. Mettre en place la vidéo-verbalisation en lien avec la Communauté d’Agglomération de Versailles-Grand-Parc (CA de VGP ci-après).

. Optimiser le rôle des opérateurs de vidéo protection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de police municipale et nationale, notamment avec l'aide des divers outils mis à leur disposition (radio, logiciel LOGITUD).

 Gestion réglementaire et administrative :

. Organiser  l'activité  du  service  en  veillant  à  la  stricte  application  des  textes,  règlements  et procédures (veille réglementaire et technologique)

. Rédiger des documents de synthèse sur l'activité du service par la mise en place de méthodes d'observation et de recueil de données transmis quotidiennement aux différents acteurs municipaux

. Participer, en lien avec la CA de VGP, à l'élaboration des montages financiers dans le cadre du cofinancement du FIPD lié à la vidéo-protection

 Gestion technique :

. Accompagner la gestion de la maintenance évolutive et curative du parc de vidéo-protection et à terme des systèmes d'alarmes et contrôle d'accès

. Diagnostiquer le fonctionnement de la vidéo protection urbaine dans son ensemble.

. Gérer et administrer les pro-logiciels utilisés au CSUi en lien avec la CA de VGP.

 Gestion du poste de Sécurité :

. Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux (PM / gardiens / astreintes techniques).

. Veiller au développement selon les possibilités de fonctionnement du CSUi, des activités liées à la sécurisation des personnes et des biens

Relations Fonctionnelles :

 . Maires, élu(e)s à la sécurité, Directeurs / Directrices Généraux des Services des 3 villes.

. L'ensemble des services susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, écoles…

. Avec les services d'Etat et organismes référents en matière de vidéo-protection (Cnil..,)

. En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de l’éducation nationale, de la sécurité publique, les sociétés de gardiennage et de télésurveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique

 

. Déplacements sur sites à prévoir

. Pour mémoire : poste soumis au respect de la loi d'orientation et de programmation de la sécurité et du décret n°96-926 relatifs à la vidéo-protection,

 . Horaires de travail : travail en soirée et de nuit (jusqu’à 2 heures du matin en fonction des périodes de l’année)

. Poste soumis à la nécessité d’une mise à jour des connaissances techniques et réglementaires liées à l’activité

  

Profil:

 . Agent titulaire ou contractuel justifiant d’une expérience en matière de vidéoprotection.

. Maîtrise de la réglementation relative à la vidéo-protection, des règles liées à la sécurité du travail, de l'environnement réglementaire lié à la sécurité privée

. Bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée

. Bonne connaissance, intérêt et faculté d'adaptation aux nouvelles technologies de l'information et de la communication

. Aptitude au management et au travail partenarial exigée - Polyvalence dans les différentes missions confiées

. Connaissance technique en vidéo-protection analogique et IP, transmission des données, réseaux

. Aisance à travailler avec l'outil informatique

. Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse

. Aptitude à l'encadrement, à faire appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes

. Rigueur, méthodologie et organisation

. Discrétion, respect de la déontologie et sens du service public - Forte disponibilité et participation au planning d'astreinte

. Capacité face à la gestion du stress en situation de crise ou d'impondérables

Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel

Mairie de Fontenay-le-Fleury
Direction des Ressources Humaines
Place du 8 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury
Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.fr 

UN(E) ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS diplômé(e) d’État (h/f) 

(Poste à temps complet)

Sous l’autorité de la responsable de la structure ou de son adjointe, vos missions principales seront :

Qualités attendues

Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel

Mairie de Fontenay-le-Fleury
Direction des Ressources Humaines
Place du 8 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury
Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.fr 

Un auxiliaire de puériculture h/f ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance 

Missions

Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous serez chargé de :

 

Profil

 

Compétences

 

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :

Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945, 78330 Fontenay-le- Fleury

Une personne titulaire d’un CAP d’Accompagnement Éducatif Petite Enfance pour assurer des remplacements ponctuels en crèche ou en école maternelle

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :

Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945, 78330 Fontenay-le- Fleury