La mairie

La mairie recrute

Les candidatures spontanées (lettre de candidature et CV détaillé) sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un assistant d’accueil Petite enfance H/F

Pour un remplacement(du 24 août à octobre 2015)

Missions :
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous serez chargé de :

  • Accueil des enfants
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Participation aux activités avec les enfants
  • Assurer la sécurité des enfants confiés
  • Assurer les soins d’hygiène et de bien être des enfants
  • Veiller à la propreté du matériel
  • Entretien des locaux et tâches ménagères selon les besoins du service

Profil :
CAP petite enfance obligatoire ou diplôme d’auxiliaire de puériculture

Compétences :

  • Connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant
  • Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Goût pour le travail en équipe

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury
recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un charge de projets transverses H/F

Filière administrative : agent de catégorie C confirmé

Les enjeux du poste :
Vous êtes chargé de piloter et coordonner les projets inter-services portés par la municipalité dans une logique de force de proposition auprès des élus et des services.
Rattaché à la Direction de la communication, des relations publiques et de la démocratie locale, vous assurez la gestion des projets relatifs aux animations et manifestations organisés par la ville qui vous sont confiés, dans une approche novatrice et transversale.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre sens du service public, votre connaissance des politiques publiques mais aussi pour votre rigueur administrative et budgétaire.

Vos principales missions :
- Concevoir, organiser, valoriser et suivre les projets transverses de la municipalité ;
- Participer aux manifestations, animations, cérémonies et autres événements de la commune;
- Élaborer les tableaux de bord pour la coordination, la réalisation et le suivi budgétaire des projets dont vous avez la responsabilité ;
- Etre force de proposition sur les projets portés par la municipalité dans une logique d’optimisation ;
- Établissement des bilans.

Les qualités demandées sur ce poste :
- Sens de l’organisation et de la gestion ;
- Grande aisance relationnelle ;
- Sens de l’écoute et du dialogue ;
- Sensibilisation aux politiques publiques et sens du service public ;
- Savoir mener des projets inter-services en transversalité ;
- Imagination et créativité ;
- Polyvalence, sens de l’autonomie et de la hiérarchie ;
- Grande disponibilité ;
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels dédiés.

Expérience fortement souhaitée

Niveau d’étude souhaité :
Au minimum BAC à BAC + 2 ou justification d’une expérience professionnelle dans les domaines d’action du poste.

Conditions :
• Travail à temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury
recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un gardien de police municipale H/F

Missions :
Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :
• Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire.
• Patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur l’ensemble du territoire communal
• Présence de proximité auprès de la population afin de répondre aux doléances et/ou en orientant vers les instances compétentes.
• Veiller au respect des règles de circulation et de stationnement, notamment par la prise en compte des véhicules en stationnement abusif et leur mise en fourrière.
• Présence, à la demande, lors d’évènements exceptionnels (festivités, cérémonies, renforts de soirée etc…).
• Travail de coopération avec la Police nationale, notamment lors d’opérations conjointes.
• Rédaction des écrits administratifs en lien avec les missions.

Profil :
• Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
• Aptitude à rendre compte (verbal, écrit).
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité et esprit d’initiative.
• Maîtrise de soi et diplomatie.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
• Permis B exigé.

Conditions :
• Temps complet, rythme de travail variable (soirée, week-end, jours fériés).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury
recrutement@fontenay-le-fleury.org

Informateur/trice Jeunesse

Description du poste :
Afin de pourvoir au remplacement d’une collaboratrice en congé maternité la ville recrute un/e Responsable Point Information Jeunesse, rattaché/e au pôle Jeunesse et Sports

Nous recherchons une personne en capacité de travailler en autonomie, forces de propositions et pouvant s’adapter aux différents publics (enfants, préados, adolescents, jeunes adultes et familles).

Missions principales :

  • Gestion et animation du Point Information Jeunesse- Accueil et information du public du Point Information Jeunesse en autonomie (15h/semaine) (accompagnement des jeunes vers l’information, accompagnement vers l’autonomie)- Collecte, sélection, mise à jour des données d’information du PIJ- Animation des ateliers (CV et lettres de motivation du PIJ) et services (postes publics d’accès internet, relais baby sitting)
  • Animation du Conseil Municipal des Enfants (9-10 ans) et du Comité Local de la Jeunesse (15-25 ans)- Organisation des élections du CME, suivi administratif- Planification des séances de travail des enfants- Coordination des intervenants- Animations des réunions du CLJ (en soirée), rédaction des CR, suivi des projets de jeunes
  • Gestion évènementielle- Planification, organisation et suivi des évènements du secteur jeunesse(Tremplin jeunes talents et casting, participation au forum de la ville, animation jeunesse et rentrée)- Coordination avec les services de la ville et les partenaires
  • Participation à la vie et aux actions du pôle jeunesse et sports

Pré-requis du poste :

  • BAC + 2/3 en sciences humaines, sociales, communication, marketing…
  • BAFA
  • Connaissance du public enfance-jeunesse, des dispositifs d’accompagnement de projets, d’accès à l’autonomie, du tissu associatif et institutionnel jeunesse
  • Maîtrise des outils informatique, recherche documentaire, gestion administrative
  • Expérience en collectivité territoriale, (connaissance du fonctionnement, gestion administrative…)
  • Une première expérience Information jeunesse avec suivi de la formation initiale serait un plus
  • Motivation et dynamisme Adaptabilité
  • Qualités relationnelles : savoir accueillir et conseiller l’usager, animer des réunions (enfants, jeunes, partenaires) Permis B

Conditions du poste :

  • Contrat de 5 mois et demi (mi aout 2015 à fin janvier 2016) Catégorie B de la Fonction Publique Territoriale
  • Disponibilité occasionnelle en soirée/ week-end

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury
recrutement@fontenay-le-fleury.org

Offres d'emploi

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