La mairie

La mairie recrute

Un Responsable du Patrimoine viaire communal pour la Direction du Développement de la ville et du cadre de vie (h/f)

Catégorie B ou B+ (titulaire ou à défaut contractuel)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur

Au sein de la Direction du Développement de la ville et du Cadre de Vie, vous aurez pour missions :

. Management opérationnel du personnel dévolu au patrimoine viaire composé d’une équipe de 5 personnes (1 agent de maîtrise et 4 agents d’exécution voirie/fêtes et cérémonies).
. Planification et suivi budgétaire.
. Veille réglementaire.
. Proposition, aide à la décision et déclinaison des axes d’amélioration.
. Planification, coordination et contrôle de la bonne exécution des travaux et interventions.
. Rédaction et suivi des DCE.
. Participation aux comités de validation ou commissions d'appel d'offres.
. Gestion et suivi des contrats avec les prestataires.
. Élaboration et rédaction des actes administratifs liés à l’activité (permission de voirie, arrêtés de voirie, avis techniques sur PC, …).
. Suivi et contrôle des demandes et activités des concessionnaires.
. Planification et suivi des travaux en matière d’accessibilité PMR sur l’espace public.
. Rédaction de notes, courriers et rapports divers.
. Développement des relations partenariales.

Profil et compétences :

. Formation de type Bac +2 spécialité VRD, ou ayant une expérience professionnelle réussie sur des fonctions similaires.
. Qualités relationnelles, managériales et aptitudes au travail en équipe.
. Capacité à piloter et gérer plusieurs opérations, de façon simultanée et à différents stades d'avancement.
. Expertise dans la faisabilité financière (chiffrage) et technique des différentes opérations.
. Connaissance du domaine de la construction, des normes et réglementations en matière de VRD, procédures administratives, marchés publics.
. Maitrise de l'informatique : connaissances informatiques : maîtrise de WORD et EXCEL.
. Responsable, organisé et autonome.
. Force d'initiative et de proposition.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un électricien (h/f)

Catégorie C
Placé(e) sous la direction du responsable du Centre Technique Municipal et du référent secteur « bâtiments »

Missions :

  • Réaliser, dépanner, rénover et mettre aux normes les installations électriques courantes.
  • Vérification et essais des organes de sécurité, remplacement des éléments lumineux ainsi que des travaux simples de câblage informatique.
  • Appliquer les règles de sécurité.
  • Polyvalence avec les autres secteurs des services techniques : manutention, participation active aux manifestations événementielles de la commune, mise en place du matériel électoral, salage, sablage, déneigement de la voirie.

Profil :

  • Électricien de formation.
  • Capacité à lire et interpréter un plan électrique.
  • Connaissance souhaitée des corps d’état du bâtiment sur de petits travaux ou travaux de maintenance.
  • Connaissance de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du public souhaitée.
  • Capacité à rendre compte, rigueur, méthodologie, autonomie.
  • Disponibilité, ponctualité, assiduité.
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
  • Permis B.
  • Permis E (si possible).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org