La mairie recrute

Les offres d'emploi diffusées par la Mairie de Fontenay-le-Fleury sont disponibles ici.

Les candidatures spontanées (lettre de candidature et CV détaillé) sont à adresser à :

Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945,  78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org

UN RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE (h/f)

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé de :

Missions :
- Diriger, coordonner et structurer le service : le service est composé du responsable, d’un brigadier et de deux A.S.V.P.
- Mettre en œuvre la politique de sécurité.
- Développer une relation de proximité avec la population.
- Développer et suivre les partenariats institutionnels.
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire.
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
- Assurer avec son équipe des missions de surveillance (circulation, stationnement, domaine public par ilotage, patrouilles et vidéoprotection).
- Sécuriser les manifestations et cérémonies.
- Gérer les opérations liées à la salubrité et aux nuisances sonores.
- Mettre en œuvre des actions de prévention en partenariat avec le Coordonnateur du CLSPD.
- Accompagner les deux A.S.V.P. en vue de leur intégration dans le cadre d’emplois des agents de police municipale.

Profil :
- Connaissance des textes réglementaires.
- Rigueur, disponibilité, discrétion et sens du travail en équipe.
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
- Permis B indispensable.
- Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions :
- Temps complet, rythme de travail variable (soirée, week-end, jours fériés)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury.

AGENT POLYVALENT - Spécialité Électricité & plomberie

Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiment, vous effectuez principalement des travaux courants de réparation et d'entretien sur l'ensemble du patrimoine bâti, dans l’ensemble des métiers du bâtiments avec une spécialité électricité et plomberie.

Activités principales :
En fonction des fiches travaux validées et réparties par la hiérarchie, vous effectuez en atelier ou sur site les travaux nécessaires à l’entretrien du patrimoine tels que :
- Réalisation des travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie).
- Détection des dysfonctionnements.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

Compétences requises :
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Faire un croquis côté.
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
- Appliquer les règles de la sécurité du travail.

Profil attendu : 
- Vous détenez obligatoirement un CAP Plombier et avez de solides connaissances en électricité. Vous êtes titulaire du Permis B.
- Idéalement, vous possédez une habilitation électrique.
- Vous connaissez les règles de l'art pour la réalisation des travaux et interventions (au regard des Documents Techniques Unifiés).
- Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Particularité du poste : 
- Astreinte technique hebdomadaire rémunérée 1 fois toutes les 5 semaines.
- Renfort des équipes lors des manifestations sur la ville.
- Heures supplémentaires à effectuer à la demande expresse de la hiérarchie.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à : 
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945, 
78330 Fontenay-le- Fleury.

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’action sociale, du CCAS et de la petite enfance, vous êtes chargé de l’accompagnement des personnes et des familles en difficulté ou en situation d’exclusion. Vous procédez à des actions préventives ou curatives en coopération avec l’ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs (ateliers, fêtes ou toute autre événement). Vous conduisez sur le territoire de la ville une démarche active de prévention des expulsions locatives et animez les commissions d’impayés de loyers et d’impayés communaux (périscolaires, crèches etc.). Vous participez aux commissions organisées par la préfecture et les bailleurs et instruisez les dossiers de candidatures relatifs aux logements du contingent communal. Vous renforcez les liens avec les partenaires intervenant dans le domaine du logement, de l’insertion sociale et professionnelle, des loisirs et de la jeunesse. Vous instruisez les demandes d’aides d’urgence et relayez auprès de la Commission Sociale Permanente du C.C.A.S. les demandes d’aides individuelles émanant des assistantes sociales du Conseil Départemental. Vous assurez une permanence sociale au sein du Foyer Logement pour personnes âgées. Vous êtes aussi chargé de coordonner le pôle handicap en lien avec la référente du pôle et les services concernés. Vous menez également les enquêtes demandées par l’OFII et l’éducation nationale. Vous secondez la directrice.

Profil et compétences :

- Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs.
- Expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale.
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté sociale.
- Aptitude à travailler en partenariat et capacité à être force de proposition.
- Autonomie, sens de la diplomatie, qualités d’écoute et de pédagogie.

Conditions :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel :

Lettre de motivation et CV détaillé

Monsieur le Président du C.C.A.S
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury

Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.org

UN AGENT DIPLÔMÉ DU CAP PETITE ENFANCE POUR INTERVENTIONS AUPRÈS DES CRÈCHES DANS LE CADRE D'UN EMPLOI D'AVENIR

(poste à temps complet)

Vos principales missions (sous l'autorité de la directrice de crèche) :

- Accueil des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation aux activités avec les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de bien être des enfants
- Veiller à la propreté du matériel
- Entretien des locaux et tâches ménagères selon les besoins du service

Profil :

- Titulaire du "CAP PETITE ENFANCE"
- Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant
- Respect du secret professionnel, de l'obligation de réserve et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe

Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel avec CV détaillé :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury

Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.org

UNE ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS diplômée d’État (h/f)  

(poste à temps complet)

Sous l’autorité de la responsable de la structure ou de son adjointe, vos missions principales seront :

Qualités attendues :

Renseignements :  Direction des Ressources Humaines au 01 30 14 33 33

Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel :

Monsieur le Maire, Hôtel de Ville

Place du 8 mai 1945 78330 Fontenay-le-Fleury

Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.org