La mairie recrute

Une directrice de crèche familiale : Diplôme d’état d’infirmière ou de puéricultrice

Poste à temps pleinLa crèche familiale de Fontenay-le-Fleury est composée de 12 assistantes maternelles (soit 37 berceaux) et une éducatrice de jeunes enfants à temps plein.Les horaires d’ouverture sont 8h à 18h30.

Missions principales au sein de la crèche familiale :
- Gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche.
- Garantir la sécurité, la santé et le développement de l’enfant.
- Travail en partenariat avec les différents professionnels de la Petite Enfance et en lien avec la coordinatrice Petite Enfance.
- Assurer l’accueil et le lien avec les parents.

Profil :
- Connaissances en management et gestion d’équipe
- Compétences administratives et de gestion
- Connaissances paramédicales et du développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles :
- Réelles qualités relationnelles
- Capacité d’observation et d’analyse
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative
- Rigueur
- Qualité managériale

Conditions :
Rémunération statutaire, prime annuelle, régime indemnitaire

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945,78330 Fontenay-le- Fleury
Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org
Merci d’indiquer en objet « poste directrice de crèche familiale »

Un agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Missions principales :

- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
- Participation aux projets éducatifs.
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aide des enfants aux cours des repas.
- Accompagnement des enfants à la sieste.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.

Profil :

- Titulaire du CAP « Petite enfance ».
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant.
- Capacité à communiquer et rendre compte.
- Sens du travail en équipe.
- Dynamisme.
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle.

Poste à temps complet.

Rémunération statutaire, prime annuelle, régime indemnitaire.
Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Un gardien de police municipale ou brigadier (h/f)

Missions　:

- Pilotage et actions de préventions.
- Application des pouvoirs de police du Maire.
- Surveillance du domaine public et des manifestations.
- Sécurité aux abords des établissements scolaires.

Profil　:

- Connaissance des textes réglementaires.
- Rigueur, disponibilité　, discrétion et, sens du travail en équipe.
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
- Permis B indispensable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Un pédiatre pour effectuer des vacations au sein des structures Petite Enfance

Prendre contact avec Mme BUCHHOLTZ : recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un Rédacteur / Journaliste territorial h/f

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, de l’Événementiel et de la vie associative.

Vous serez chargé(e) :

- de collaborer aux projets et aux opérations de communication de la collectivité ; à ce titre vous êtes garant(e) d’une application optimisée de la stratégie de la communication définie par l’équipe municipale ;
- de la rédaction de l’ensemble des supports de communication de la ville (journal municipal, journal interne, affiches, dépliants, brochures, guides pratiques …) à partir d'informations recueillies auprès des services de la ville, des citoyens et des différents partenaires ;
- de proposer, réaliser des reportages et rédiger des articles ;
- du recueil, de l’analyse, de la sélection et de la synthèse d’informations ;
- des revues et communiqués de presse, de l’actualisation du site Internet, newsletter, reportages photos,.... ;
- d’optimiser, en lien avec le directeur, les relations avec la presse locale et nationale ;
- de réaliser sur le terrain des reportages avec les différents partenaires de la ville : associations, Conseils de Quartiers, commerçants, délégataire de service public (théâtre et cinéma), autres communes et la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc ;
- de la collaboration à la mise en œuvre des projets de communication de la commune.

Profil :

- Grande aptitude à la polyvalence, réactivité, autonomie ;
- Très bonne culture générale et territoriale ;
- Maîtrise des techniques, des outils de communication et qualités rédactionnelles confirmées ;
- Capacité à adapter les messages aux différents publics et supports de publication ;
- Capacité à conduire des interviews et maîtrise des techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Connaissance des techniques de recherche et d'analyse documentaire ;
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les échéances et les priorités ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
- Disponibilité demandée en soirée et le week-end en cas de besoin ;
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance de la chaîne graphique et des logiciels de P.A.O.
- Expérience réussie dans un poste similaire souhaitable ;

Rattachement fonctionnel :

- L’ensemble de vos missions sera réalisé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de la Communication, de l’Événementiel et de la Vie Associative.

Conditions : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Un instructeur des autorisations d'occupation des sols (h/f)Catégorie B ou C confirmée.

Missions :

Dans le cadre de la Direction du développement Territorial et sous l’autorité de la Responsable du service urbanisme et aménagement :

• Instruction des demandes d’autorisations en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols, du code de l’urbanisme (et des autres réglementations à prendre en compte)
• Contrôle de la conformité des travaux avec les autorisations délivrées par la collectivité (suivi des travaux, visites de conformité, constat et suivi des infractions).
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’occupation des sols.
• Participation aux procédures de modification ou révision du Plan Local d’Urbanisme, à l’élaboration des règles d’urbanisme et à l’analyse des dossiers précontentieux et contentieux.
• Accueil, information et orientation des constructeurs, maîtres d’ouvrage et autres demandeurs.
• Relations avec les services l’État et les différents partenaires extérieurs.
• Suivi de la veille juridique
• Suivi des dossiers en l’absence de la Responsable du service.

Compétences et qualités requises :

• Expérience dans un poste similaire indispensable.
• Maîtrise de la réglementation du droit du sol, du droit civil et fiscal de l’urbanisme.
• Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers.
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (et SIG).
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités, discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d’adaptation.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :

Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le- Fleury

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org