La mairie recrute

Un attaché territorial en charge de l’optimisation des moyens de la collectivité (h/f)

Missions :
Vous êtes chargé d’une part, d’optimiser les ressources, les moyens et les processus internes de la collectivité (procédures de contrôle de gestion) et d’autre part, de mettre en place une stratégie de l’achat public :

En matière d’optimisation des moyens de la collectivité :

• Analyse des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité.
• Contrôle de gestion : analyse des coûts par service, par équipement, définition et mise en place d’indicateurs et de ratios comparatifs (RH, coût/enfant, performance énergétique, entretien au m2, fluides…), calcul des taux de couverture.
• Aide à la décision stratégique : études, participation aux projets transversaux stratégiques, proposition de solutions alternatives le cas échéant.
• Participation à la conception et à l’évaluation des procédures internes.
• Suivi et optimisation des ressources de la ville : subventions récurrentes (CAF, CEJ…) et ponctuelles (grands projets).
• Suivi et optimisation des recettes : taxes locales, paiement des prestations par les familles (scolaire et périscolaire), loyers …
• Suivi des impayés.

En matière d’achat public :

• Mise en place de la stratégie et de la politique de commande publique, dans le cadre d’une réflexion relative à une mutualisation entre collectivités ou groupement d’achats.
• Élaboration et pilotage des procédures internes de passation, d’exécution et de suivi des marchés.
• Conception et suivi de tableaux de bord.

Par ailleurs, vous êtes responsable du secteur des assurances de la collectivité.
Vous serez assisté pour ces missions de trois collaborateurs : un agent de catégorie A et deux agents de catégorie B.

Profil :
Cadre de catégorie A de formation supérieure ou candidat souhaitant intégrer la fonction publique territoriale après une première expérience dans le secteur privé (contrôle de gestion, audit), vous justifiez d’une expérience réussie dans ce type de fonction. Vous possédez ou êtes en capacité d’acquérir rapidement une connaissance solide de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales ainsi que du code des marchés publics.
Vous maîtrisez les enjeux d’une démarche de contrôle de gestion et d’une politique efficiente en matière d’achat public.
Vous savez animer et encadrer une équipe.
Disponible, rigoureux, réactif et organisé, vous disposez de capacités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique.
Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à un travail en transversalité.
Vous avez le sens de l’initiative et savez être force de proposition.

Conditions :
Poste à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un auxiliaire de puériculture (h/f)

Diplômé d’auxiliaire de puériculture
Poste à temps plein
Missions :
Dans un multi-accueil de 99 places et sous la responsabilité de la directrice et de ses adjointes vous serez chargée de :

• Prendre en charge un groupe d’enfants et d’assurer les soins d’hygiène et de bien être.
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents.
• Participer à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement et de participer aux activités organisées pour les enfants.
• Veiller à la propreté du matériel (jeux et jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuels selon les besoins du service.

Profil :

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé.
• Connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant.
• Sens de l’accueil, de l’écoute, patience et diplomatie.
• Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles.
• Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du service public.
• Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité.
• Rigueur dans l’exécution des missions.

Conditions :
Rémunération statutaire, prime annuelle, régime indemnitaire

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org

Un électricien (h/f)

Catégorie C
Placé(e) sous la direction du responsable du Centre Technique Municipal et du référent secteur « bâtiments »

Missions :

• Réaliser, dépanner, rénover et mettre aux normes les installations électriques courantes.
• Vérification et essais des organes de sécurité, remplacement des éléments lumineux ainsi que des travaux simples de câblage informatique.
• Appliquer les règles de sécurité.
• Polyvalence avec les autres secteurs des services techniques : manutention, participation active aux manifestations événementielles de la commune, mise en place du matériel électoral, salage, sablage, déneigement de la voirie.

Profil :

• Électricien de formation.
• Capacité à lire et interpréter un plan électrique.
• Connaissance souhaitée des corps d’état du bâtiment sur de petits travaux ou travaux de maintenance.
• Connaissance de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du public souhaitée.
• Capacité à rendre compte, rigueur, méthodologie, autonomie.
• Disponibilité, ponctualité, assiduité.
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
• Permis B.
• Permis E (si possible).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945,
78330 Fontenay-le-Fleury.

Ou recrutement@fontenay-le-fleury.org